2022.11.04

[ニホンバシしごと喫茶] 生き方会議 vol.11 〜教えて!あなたの働くコミュニティ〜

こんにちは!はじまり商店街です。
10月25日(火)、「ニホンバシしごと喫茶・生き方会議」を開催しました。



はじまり商店街では、定期的にイベントで集うことでコミュニティづくりの支援をしています。「ニホンバシしごと喫茶」は、茅場町駅前にあるCAFE SALVADOR BUSINESS SALONを中心に、人との繋がりが生み、自己発見・自己実現の場となるコミュニティ。なかでも「生き方会議」では、自分の価値観や習慣・趣味嗜好などを参加者同士で話し合い、これからの働き方・生き方のヒントを探すイベントであり、兜町・茅場町と出会うキッカケにもなっています。


今回のテーマは「働く場所、コミュニティでの繋がり方」。


会社を経営している人、会社に所属している人、自営業やフリーランスなど様々な勤務形態がありますが、多くの人が「人と関わりながら」仕事をしているのではないでしょうか。今働いている場所での繋がりを自分で棚卸しすることや、みんなでシェアすることで、これからの生き方のヒントを探してほしいと思い、このようなテーマを設定していました。


今回は合計20名の人数で開催。参加者の方々は、オフィスワーカー、フリーランス、弁護士や美容師の方など様々な業種の方が集まりました。


参加動機は「働く場所以外の場所で”働くこと”について話してみたい」、「他の人が働く場所でどんな繋がり方をしているか聞いてみたい」などなど。「働く場所での繋がり方」というテーマ自体に関心があり、これから生きていくうえでの判断軸について話し合いたいという気持ちが共通していました。参加動機が近い参加者の方々が集まっていたということもあり、イベント開始前から会話が盛り上がっており、お互いの価値観を共有し合う良い雰囲気が出来上がっていました。



トークテーマを設けた形式で開催しました。テーマは「①働く場所での繋がり(会社の同僚、お客さんなど)」と「②どんな風に繋がっているか(職場だけ、仕事終わりに飲みに行く、休日を過ごすなど)」。まずはテーマについて紙に書き出してみることからスタート。会社以外にも個人として活動している人については、繋がりを整理する前に「そもそも働くってどこからどこまでのことを指すのだろう?」ということを考える機会にもなっている様子でした。




4人毎にチームに分かれて、2つのテーマについてみんなでシェア。参加者同士でより多くの人と話せるように席替えを実施しました。働く場でどのような形で相手に接するか、その方法・理由・背景は個人の価値観に紐づいており、それを共有する様子は、まさに「生き方」について語り合う時間でした。働き方が違う人達と話し合う「生き方会議」は異業種交流会のような役割があるように感じます。


会社の中でも雑談時間を朝礼に取り入れていることもあるそうです。「テーマを決めて話すこと」で思わぬ気づきが生まれ、新しい仕事が生まれるきっかけになるのでしょう。


転職を期に働くことの繋がりを考え直すキッカケになったといった方もいらっしゃいました。離職しても前職の人間関係が全てなくなるという訳ではありません。環境が変わることで見えてくる繋がりの強さもあるのです。




今回の参加者の方々に得られた学びや気づきを発表してもらいました。


「人と会って話すことの面白さや大切さに改めて気づいた」
「働く場所以外でもコミュニティを持つことで、固執しない価値観を持つことができる」


といった考えを持っている人が多く、共感の輪が広がっていました。


「働き方」に沿って参加者の皆さんの体験を共有する場となった今回。私は新卒で入った会社で「働くことは人の心を動かすこと」という言葉を聞きました。「人に喜ばれるような仕事をしたい」という気持ちは多くの人が共感するはず。働くことと繋がることの両軸で考えることは、自分自身の生き方と改めて向き合うことになります。今回、多くの人と対話をする機会が得られたことを参加者の方々は喜んでくれていました。このような場を積み重ねることで、ニホンバシ仕事喫茶の存在意義、参加者の「自己実現」にも繋がることを確信しました。


はじまり商店街では、様々なつながりのかたちを提案しています。また、つながりが一時的なものではなく、ずっと続いてほしいという願いをこめて、Facebookなどのオンラインの仕組みとも連携しながら「場」を育てています。今後もはじまり商店街では幅広いトピックの中から、これからの暮らし方、働き方、生き方のヒントになりそうなキーワードを取り入れてイベントを開催していきます。ぜひご興味があればご参加いただければ幸いです。



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